Bereik jouw doelen met deze 5 praktische tips

Doelen stellen is één ding, ze daadwerkelijk bereiken is een kunst op zich. Herkenbaar? Geen zorgen, je bent niet alleen. Hier zijn 5 waardevolle tips om jouw doelen, of ze nu voor de praktijk of persoonlijk zijn, met meer succes te realiseren.

TIP 1: Bepalen en neerschrijven

Het neerschrijven van je doel dwingt je om heel concreet na te denken over wat je juist wilt en hoe de ideale uitkomst eruit ziet. Dit verhoogt je 'accountability', waardoor je de nodige stappen effectiever onderneemt.

Voorbeeld: Je beoogt een hoger patiëntenaantal. Wat bedoel je hiermee? Een hoger aantal nieuwe patiënten? Of meer patiënten die vaker terugkomen? Zijn er patiënten met specifieke noden die je graag vaker zou zien in de praktijk? Met welk percentage wil je het patiëntenaantal zien stijgen? Tegen wanneer wil je deze stijging zien? Dit zijn allemaal vragen die sneller bij je opkomen wanneer je de doelen neerschrijft.

TIP 2: Realistisch en haalbaar

Doelen prikkelen en motiveren, maar moeten ook haalbaar zijn. Een realistisch doel stimuleert je om het beste uit jezelf te halen. Vraag jezelf af: is mijn doel ambitieus en toch binnen bereik? Dit voorkomt frustratie en vergroot je kans op succes.

Voorbeeld: Je doel is om 10% minder no shows te hebben. Maar is dit haalbaar? Zijn er acties die je kan doen om dit percentage te bekomen? Heb je de tijd en middelen om acties uit te voeren om deze daling van 10% te bewerkstelligen?

TIP 3: Focussen voor impact

Je wilt vol enthousiasme aan je doelen werken. Deze doelen brengen je een stapje dichter bij jouw droom. Echter loopt de zorg voor de patiënten door en kan je dus niet fulltime bezig zijn aan je nieuwe projecten. Focus daarom beter op één doel dat je hart sneller doet kloppen, in plaats van meerdere met beperkt resultaat.

Voorbeeld: Je hebt 3 doelen bepaald voor het komende kwartaal, maar je weet nu al dat het onmogelijk is deze 3 uit te voeren. Kies er dan 1 doel uit die jou het meeste energie geeft en waar je dus het meeste zin in hebt om aan te werken. Zo zal je ook met meer enthousiasme nadien starten aan het volgende doel.

TIP 4: Kleine stappen naar groots resultaat

”The best way to eat an elephant is to cut him up into little pieces." Grote doelen zijn behapbaar als je ze opsplitst in kleine, meetbare stappen of milestones. Zo blijf je gefocust en motiveer je jezelf met elke vooruitgang.

Voorbeeld: Binnen een jaar wil je je patiëntenbestand laten groeien met 10%. Dit is een groot doel dat veel stappen en mogelijkheden omvat. Zo kan je werken aan de naamsbekendheid van de praktijk voor de patiënt via marketing zoals sociale media en een website. Je kan werken aan de naamsbekendheid bij bestaande of nieuwe doorverwijzers. Je kan je huidige patiënten bevragen om nieuwe inzichten te verwerven… Je merkt het, er zijn veel mogelijke acties om jouw doel te bereiken. Door de groei van het patiëntenbestand op te splitsen in kleinere stapjes of milestones zal je meer actiegericht kunnen nadenken en beter de vooruitgang zien.

TIP 5: Vieren, evalueren, leren

Successen vieren is essentieel! Het geeft je motivatie voor het volgende doel.

Minstens even belangrijk als het behalen van je doelen, is het leren over de wijze waarop je je doelen bereikt hebt. Hoe is het gegaan? Was het meer of minder werk dan voorzien? Waren er onvoorziene kosten? Zijn er leerpunten die je kan meenemen naar de volgende strategische denkoefening of project? Voor meer informatie over hoe je deze retrospective kan doen, lees zeker de blog Leren uit retrospectives: terugkijken om verder te geraken.

Wil je ontdekken hoe ook jij de doelen voor jouw praktijk kan behalen?