Tips om je zorg- en gezondheidsorganisatie te laten stromen
Je praktijk of dienst draait. Maar af en toe draait hij vierkant … Met de voorbeelden en tips op deze pagina laat jij jouw bedrijf weer stromen in de richting die jij voor ogen hebt.
Krijg hieronder inzicht in enkele facetten die nodig zijn om een dienst of praktijk optimaal te laten weten.. En pluk praktisch advies over hoe je je bedrijf planmatig laat groeien én al je mooie, slimme of wilde ideeën in de realiteit omzet. Blader door de artikels en pik uit mijn ervaring wat voor jouw onderneming nuttig is op dit moment.
Heb ik het antwoord op jouw vraag of bezorgdheid nog niet beantwoord?
Wil je dieper ingaan op de noden van jouw praktijk, nadat je hier een artikel las?
Bereik jouw doelen met deze 5 praktische tips
Doelen stellen is één ding, ze daadwerkelijk bereiken is een kunst op zich. Herkenbaar? Geen zorgen, je bent niet alleen. Hier zijn 5 waardevolle tips om jouw doelen, of ze nu voor de praktijk of persoonlijk zijn, met meer succes te realiseren.
Wat is het verschil tussen missie, visie en strategie?
Wat is het verschil tussen missie, visie en strategie en hoe helpen ze je medische kmo vooruit.
Leren uit retrospectives: terugkijken om verder te geraken
Het is noodzakelijk om geregeld op de pauze-knop te drukken en te analyseren of je groepspraktijk evolueert zoals gepland. Een retrospective helpt daarbij en betekent niet meer dan ‘terugkijken naar de afgelopen periode’. Wat is het nut daarvan voor jouw groepspraktijk? En hoe pak je het aan?
Zo maakt een team charter jouw praktijkmanagement makkelijker
Heb jij soms het gevoel dat je team sommige afspraken of processen niet goed kent? Ben je het beu bij elke nieuwe aanwerving de visie, waarden, afspraken, … te moeten herhalen. Maak het jezelf en je team gemakkelijker en stel een team charter op.